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Le Fonds Régional d’Innovation pour l’Emploi (FRIE)

Objectifs Aider et accompagner la création d’emploi durable au sein des PME, dans les situations suivantes :
- développer les compétences des salariés,
- développer la mise en place de groupements d’employeurs,
- favoriser une organisation respectueuse des conditions de travail et du lien social.
Bénéficiaires Entreprises de moins de 50 ou 20 salariés selon les axes du dispositif.
Montant Le dispositif FRIE intervient auprès des entreprises sur deux volets :

L’aide à l’ingénierie, financement du conseil en entreprise en matière d’organisation, de mutualisation, de formation, de gestion des compétences : directement ou indirectement dans le cadre d’actions collectives,
- 80 % du montant H.T. plafonné à 510 € pour des durées inférieures ou égales à 5 jours
- 50 % du montant H.T. plafonné à 510 € pour des durées supérieures à 5 jours et inférieures à 120 jours

L’aide à la création d’emploi :
- 3 060 € par emploi créé en CDI

Les entreprises de 50 salariés au plus et les groupements d’employeurs peuvent bénéficier d’une aide à l’ingénierie pour des démarches de compétences, formation, réorganisation… pour la mise en oeuvre de projets de mutualisation.

Les entreprises de 20 salariés au plus et les groupements d’employeurs peuvent bénéficier d’aide à la création d’emploi dès lors qu’elles ont conduit des démarches d’ingénierie.

Contacts Renseignements :

Conseil Régional
Direction de l’Action Economique et de la Recherche
Tél. : 05 34 31 98 00
http://www.cr-mip.fr/frie



Réalisation :
Arche Conseil